鄄城县人民医院：求推荐技术过硬的医生

鄄城县人民医院，那可是我们那1949年就开始运行的本地老字号医院哦，这么多年，从医疗到教学到科研，从急救到保健，服务功能都丰富得很。鲜果园那么大的院子，有2、5万平方米，建好的房子也有2、2万平方米。院子里面的医职人员也多，大大小小加起来513个，高级的、中级的职称人员都有，还有499个床位，35个专科门诊。我们每年接诊的病人不少，门诊就有28万人次，出院的病人也有2、2万人次。

医院里面设备挺先进的，有日立的磁共振仪器，GE的航卫双排螺旋CT机，GE华伦的数字胃肠检查机，全自动检测身体状况的设备有2台，还有西门子、日立、菲利浦的彩超机4部，日立630毫安的X光机，还有柯达的数字影像系统和小型C臂，全部都准备齐全。就连看牙齿的全景牙片机，检查胃的奥林巴斯电子胃镜，检查肠子的电子结肠镜，还有用于内窥镜的系列腔镜，医院里面一应俱全。09年新开的病房楼，里面有手术室7间，其中3间是万级净化的。全县里面，我们的成人重症监护病床可是的，设有10张。还有标准化的产房，把所有的设备加起来，资产高达1、52亿元。

我们鄄城县人民医院可是以质量、爱心、奉献为主题，让每一位患者都接受到真诚的治疗。以团结、严谨、务实、创新为风格，积极支持健康改革。我们的医院以职代会这种民主方式管理，让全体员工都参与决定，院务做到公开透明。在找人才上，医院每年都会拿出不低于1%的业务收入用于提升职业技术人员的能力，通过参加外面的进修学习、学术交流和科研活动，让院内的人才梯队发展得越来越好。

按照我们的原则，鄄城县人民医院在分配收入上积极公平，让医院、职工和国家三方的利益都得到兼顾。我们对大家的付出进行注重效益的评价，也控制质量，通过动态分配收入。对于专业技术人员，他们的收入会根据工作性质、劳动强度、风险大小和职称高低来评估。我们让劳动和报酬紧密结合，形成了高效的工作氛围，提升了大家的工作积极性，加强了责任感。可以说，我们每天接诊的病人、每年出院的病人和每年的业务收入都在按照23%、20%、18%的速度增长。

更重要的是，鄄城县人民医院可是首批5家跟省立医院合作的医院之一，和菏泽医专也有临床教学合作。这家医院荣获过省级文明单位、省级大家信得过单位、精神文明建设先进单位，还有富民兴鲁奖章等荣誉称号。可以说，来这家医院做治疗的，是真真切切能放心的。